Štítek: trh práce
Téměř dvě třetiny Čechů plánují do konce roku odejít z práce
Aktuální průzkum ukazuje vysokou ochotu českých zaměstnanců změnit do konce roku 2026 své působiště. Překvapivě se to týká především starších ročníků a manuálně pracujících lidí, přičemž peníze nejsou jediným motivem k odchodu. Český trh práce zřejmě čeká rušné období. Podle odhadů založených na průzkumu Randstad Pulse Survey 2026 má v plánu do konce letošního roku […]
České firmy mění taktiku v odměňování, sázejí na technologické experty
Mzdy v Česku stoupají nejčastěji o čtyři až šest procent, avšak plošné navyšování postupně ustupuje do pozadí. Zaměstnavatelé se namísto toho soustředí na cílené bonusy pro klíčové specialisty a propojení tradičních oborů s moderními technologiemi. Mzdy na českém trhu práce rostou ve většině odvětví tempem mezi čtyřmi až šesti procenty ročně. Podle nejnovějších zjištění Mzdového […]
Nová pracovní flexibilita: Co je trend jménem microshifting?
Způsob organizace práce zvaný microshifting rozděluje pracovní dobu do menších úseků podle aktuální energie a potřeb lidí. O tento model projevují velký zájem především rodiče malých dětí a mladší generace. Firmám přitom může pomoci snížit fluktuaci zaměstnanců bez dodatečných nákladů. Tradiční pevná pracovní doba přestává vyhovovat reálným potřebám zaměstnanců. Stále populárnějším se stává takzvaný microshifting, […]