23 Říj, 2026

České firmy mění taktiku v odměňování, sázejí na technologické experty

Mzdy v Česku stoupají nejčastěji o čtyři až šest procent, avšak plošné navyšování postupně ustupuje do pozadí. Zaměstnavatelé se namísto toho soustředí na cílené bonusy pro klíčové specialisty a propojení tradičních oborů s moderními technologiemi. Mzdy na českém trhu práce rostou ve většině odvětví tempem mezi čtyřmi až šesti procenty ročně. Podle nejnovějších zjištění Mzdového […]

Kancelářské pozice postrádají flexibilitu, ukazuje průzkum

Přes šest z deseti administrativních pracovníků má stále striktně určenou pracovní dobu. Firmy tak přicházejí o možnost snadněji získávat nové talenty, kteří volnost v organizaci dne vyžadují. Zatímco možnost vykonávat povinnosti mimo firemní prostory již zdomácněla, volnost v určování pracovní doby zůstává v kancelářích spíše výjimkou. Vyplývá to z dat agentury Grafton Recruitment, podle nichž […]