AWS láká studenty na bezplatné kurzy cloudu a umělé inteligence
Technologická divize Amazonu otevřela novou vzdělávací platformu pro vysokoškoláky. Účastníci mohou získat kredity na cloudové služby a vouchery na certifikace v celkové hodnote dosahující v přepočtu stovek dolarů.
Společnost Amazon Web Services zpřístupnila globální program Student Rewards, který cílí na vysokoškolské studenty starší osmnácti let. Platforma fungující v rámci portálu AWS Builder Center nabízí přes devět set studijních programů zaměřených na správu cloudu a umělou inteligenci. Součástí balíčku jsou rovněž praktická cvičení a příprava na profesní zkoušky.
Registrace probíhá online a ověření totožnosti zajišťuje systém SheerID. Odměny v podobě výukových materiálů jsou uživatelům k dispozici ihned po dokončení profilu.
Systém odměn za aktivitu
Zpřístupnění vyšších výhod závisí na zapojení do komunity. Za publikování odborných příspěvků, diskusní činnost a sběr virtuálních odznaků mohou posluchači odemykat finanční bonusy. Podle dostupných podmínek lze postupně získat kredity pro provoz služeb a poukázku na zkoušku AWS Certified Cloud Practitioner. Celková hodnota těchto benefitů může podle odhadů dosáhnout až 579 dolarů.
Získaná osvědčení mají na trhu práce značnou váhu a mohou usnadnit vstup do oboru. Vzdělávací materiály jsou přitom koncipovány tak, aby je zvládli i zájemci bez předchozích technických znalostí.
Zázemí pro české univerzity
Součástí projektu jsou také takzvané AWS Student Builder Groups, které propojují studenty v šedesáti státech světa. Tyto skupiny fungují na jednotlivých vysokých školách pod vedením samotných posluchačů, přičemž v tuzemsku zatím podobná struktura oficiálně nepůsobí.
„Chceme, aby studenti mohli stavět skutečné projekty, ne jen procházet teorii. Dáváme jim workshopy, kredity na cloud a voucher na certifikát. Výsledek? Někdo, kdo se ještě nedávno o téma jen zajímal, odchází s dovednostmi, které zaměstnavatelé skutečně hledají,“ říká Kim Majerus, viceprezidentka pro globální vzdělávání v AWS.
Celá iniciativa spadá do širší strategie firmy, která na globální podporu výuky vyčlenila přes půl miliardy dolarů. Důvodem je dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků se zaměřením na moderní digitální technologie.
